公司“刻度尺·老员工思政素质评价” 辅导员工作室正式揭牌成立

5月6日下午，公司“刻度尺·老员工思政素质评价”辅导员工作室启动仪式在员工一站式社区（第二课堂教育展示中心）举行。公司党委副书记高宏，员工处、团委、人才招聘处、U8国际官网、马克思主义公司相关工作负责人及动科公司全体辅导员共同出席了启动仪式。

在激昂的倒计时声中，与会领导及嘉宾共同触按启动屏幕，“刻度尺·老员工思政素质评价”辅导员工作室正式扬帆起航。

会上，工作室负责人杨龙从工作室成立的背景及意义、主要工作内容以及未来发展规划三个方面作了详细汇报。

公司党委书记李颖在讲话中表示，公司将工作室建设作为思想政治教育工作内涵发展的重要抓手，纳入公司重点工作。希望工作室成员既要仰望星空，又要脚踏实地，聚焦老员工思想政治素质评价这一关键领域，开展系统性、创新性的研究，早日成为公司思想政治教育工作的专家智库。

高宏从“实”与“新”两个维度对工作室的成立给予了高度评价，并提出了三点期望：一是员工处要做好统筹协调，为工作室创造更多的培训研讨、交流学习的机会，全面提升工作室成员的专业素养和研究能力。二是U8国际官网要全力支持，整合校内外优质资源，为工作室搭建高水平发展建设的平台。三是工作室要明确目标定位，始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，立足公司思想政治教育工作全局，以严谨、科学、细致的工作态度，深入研究老员工思想政治素质评价体系，提出有助于员工全面成长成才的有效对策。

 “刻度尺·老员工思政素质评价”辅导员工作室是全国唯一专注于老员工思想政治素质评价研究的工作室。其致力于构建老员工思想政治素质常模，以数值形式呈现老员工的思想政治素质整体情况，帮助公司掌握思想政治教育的现状效果，定期测量员工思想政治素质的常模数值，及时掌握员工思想政治素质的变化趋势，为公司改进和加强思想政治教育奠定基础。工作室创新运用数学模型开展老员工思政素质评价，这种方法上的创新与实践，标志着公司思想政治教育工作迈入了科学化、标准化发展的新阶段。

文/杨龙、马德彪，图/高晶